Technicien de fabrication polyvalent F/H

Vous vous sentez prêt à apprendre à conduire une ligne de production pour une grande partie automatisée ?

Au sein de petites équipes solidaires, nous vous formerons progressivement aux différentes parties du poste : 

• Conduire la ligne : du démarrage à l’arrêt de la ligne de conditionnement.
• Approvisionner la ligne: contrôler les approvisionnements automatiques, réaliser les dosages manuels (sacs de 25kgs en moyenne). 
• Superviser la réalisation des opérations sur les outils informatiques

Ce poste fera appel à :

• Votre dynamisme : suivre, approvisionner, contrôler, vous bougez!
• Votre sens de l'observation : observer pour améliorer le fonctionnement et la productivité de la ligne en respectant les procédures et les impératifs de production (qualité, quantité et délai).
• Votre côté "bricoleur" : analyser une panne ou défaillance pour y apporter le correctif nécessaire (réglage de capteur, repositionnement des sacs, etc.).

Poste basé à Malville en 2x8 avec des horaires de nuit (1 fois par mois en moyenne)

Vous avez envie  :

• d’apprendre à conduire une ligne de fabrication, votre organisation est un atout
• de manipuler des charges, cela ne vous fait pas peur
• de conduire des chariots élévateurs, même si vous n’avez pas de CACES
• de travailler sur un poste polyvalent, en effet vous êtes curieux

Quel que soit votre parcours, vous êtes disponible et motivé à tenter l’expérience ? Venez rejoindre une super équipe !

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure par : 

• Un package de rémunération : salaire fixe + rémunérations variables

• 45 jours de télétravail par année complète travaillée,

• 14.5 jours de RTT par année complète travaillée,

• Des titres restaurants d’un montant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’entreprise,

• Une prime d’intéressement et participation,

• Une mutuelle d’entreprise familiale avec un taux de reste à charge inférieur à 10% et prise en charge à 70% par l’entreprise

• Une vie d'entreprise : sport, évènements conviviaux notamment via un CSE dynamique,

• Un parcours d’intégration prenant en compte les dimensions : Groupe - entreprise - équipe et poste de travail,

• La possibilité de devenir actionnaire d'un groupe indépendant.

Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique ou visio. 

Lors d’un deuxième entretien cette fois-ci, en physique, vous rencontrerez le Responsable fabrication et maintenance, accompagné d’un représentant du service RH.